아동학대란
보호자를 포함한 성인이 아동의 건강 또는 복지를 해치거나 정상적 발달을 저해할 수 있는 신체적·정신적·성적 폭력이나 가혹행위를 하는 것과 아동의 보호자가 아동을 유기하거나 방임하는 것을 말함
(「아동복지법」제3조제7호) ※ 아동의 기준 : 18세 미만
아동학대 유형 및 징후
신체학대
신체학대를 개념과 징후로 구분하여 작성한 표
개념 |
아동의 신체에 손상을 주거나 신체의 건강 및 발달을 해치는 행위 |
징후 |
- 사고로 보기에 뭔가 미심쩍은 상흔
- 발생 및 회복에 시간차가 있는 상처, 골절
(지속적으로 학대가 일어나고 있을 가능성이 있음)
- 사용된 도구의 모양이 그대로 나타나는 상처
- 담뱃불 자국, 뜨거운 물에 잠겨 생긴 화상 자국
- 겨드랑이, 팔뚝, 허벅지 안쪽 등 다치기 어려운 부위의 상처
- 공격적이거나 위축된 극단적 행동
- 부모에 대한 지나친 두려움
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정서학대
정서학대를 개념과 징후로 구분하여 작성한 표
개념 |
아동의 정신건강 및 발달에 해를 끼치는 행위 |
징후 |
- 성격장애
- 신체발달저하
- 언어장애
- 특정물건을 계속 빨고 있거나 물어뜯음
- 행동장애(반사회적, 파괴적 행동장애)
- 신경성 기질장애(수면장애, 놀이장애)
- 정신신경성 반응(히스테리, 강박, 공포)
- 극단행동, 과잉행동, 발달지연, 자살시도
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성학대
성학대를 개념과 징후로 구분하여 작성한 표
개념 |
아동에게 음란한 행위를 시키거나 이를 매개하는 행위 또는 아동에게 성적 수치심을 주는 성희롱 등의 성적 학대행위 |
징후 |
- 걷거나 앉는데 어려움
- 나이에 맞지 않는 성적 행동, 해박하고 조숙한 성 지식
- 타인, 동물, 장난감을 대상으로 하는 성적인 상호관계
- 위축, 환상, 퇴행행동
- 특정 유형의 사람들 또는 성에 대한 두려움
- 회음부의 통증과 가려움
- 찢기거나 손실된 처녀막
- 질에 생긴 상처나 긁힌 자국 또는 홍진
- 항문 주변에 멍이나 찰과상
- 성병 감염 및 임신
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방임
방임를 개념과 징후로 구분하여 작성한 표
개념 |
의식주를 포함한 기본적 보호·양육·치료 및 교육을 소홀히 하는 행위 |
징후 |
- 발달지연, 성장장애
- 비위생적인 신체상태
- 아동에게 머릿니, 빈대, 회충 등이 있음계
- 아동에게 악취가 지속적으로 나는 경우
- 예방접종과 의학적 치료 불이행, 건강상태 불량
- 계절에 맞지 않는 옷, 청결하지 못한 외모
- 학교에 일찍 등교하고 집에 늦게 귀가
- 특정한 사유없이 무단 결석
- 지속적인 피로·불안정감 호소, 수업 중 조는 태도
- 음식을 구걸하거나 훔침
- 비행 또는 도둑질
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아동학대 신고요령
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- 아동학대 의심 및 발견
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아동학대 징후 및 피해사례가
의심 또는 발견된 경우
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- 아동학대 신고 112
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112로 즉시 신고,
학대 의심상황 등 관련정보 전달
신고자는 법적으로 비밀보장 됨
누구든지 아동학대를 알게 되거나 의심되면 신고할 수 있음
아동학대 신고의무자 정의 및 역할
아동학대 신고의무자 직군
- 교사직군
- 보육 교직원, 유치원 교직원 및 강사, 초·중·고등 교직원, 전문상담교사 및 산학겸임 교사, 학원 및 교습소 종사자
- 의료인 직군
- 구급대 대원, 응급구조사, 의료인, 의료기사, 정신건강복지센터, 정신의료기관, 정신요양시설 및 정신재활시설의 종사자
- 신설 직군
- 성폭력피해자통합지원센터의 장과 종사자, 육아종합지원센터의 장과 종사자, 입양기관의 장과 종사자
- 시설종사자 및 공무원 직군
- 가정위탁지원센터 종사자, 아동복지시설 종사자, 아동복지전담공무원, 사회복지시설종사자, 장애인복지시설 종사자, 가정폭력 관련 상담소 및 가정폭력피해자보호시설 종사자, 건강가정지원센터종사자, 다문화가족지원센터 종사자, 한부모가족복지시설 종사자, 성매매 피해자 지원시설 및 성매매 피해상담소 종사자, 성폭력피해상담소 및 성폭력피해자보호시설 종사자, 청소년시설 및 단체 종사자, 청소년 보호·재활센터 종사자, 취약계층 아동에 대한 통합서비스지원 수행인력, 아이돌보미, 아동권리보장원 종사자, 사회복지전담공무원, 아동보호전문기관 종사자, 한국보육진흥원 종사자
아동학대예방 교육 영상(동화구연)
관련기관
자료관리 담당자
- 담당부서 : 아동복지과
- 담당팀 : 아동보호팀
- 전화 : 032-509-1390