첨단기술이 발달함에 따라 면접방식도 많이 달라지고 있다. AI 면접은 인공지능으로 지원자의 얼굴을 스캔하고 질문도 직접 한다. 답변하면 자주 쓰는 언어도 분석해 주고 지원자의 맥박, 음성 높이 및 크기, 안면 색상 등 생체 데이터를 분석해 답변의 진실성을 파악하고 지원자의 직군에 적합한 적성을 가졌는지를 확인하는 면접방식이다.

+ 취재기자 전영랑

AI 면접은 간단한 사전 조사 후 구술 면접, 심층 면접, 인지 게임 순서로 진행된다. 또한, ‘AI 자기소개서 분석기’에 자기소개서를 입력하면 5초 내 지원자의 성향과 지원한 직무가 요구하는 역량, 업무적합도 등 업무역량은 물론 자기소개서를 표절하였는지 표절 검사도 자동으로 이루어진다.

■ AI 면접의 유형

1. 자기소개서
1분~1분 30초가량 자기소개, 지원동기, 장단점 등을 얘기한다. 지원 서류에 기록한 자기소개서와 연관 지어 답변하는 것이 좋다.

2. 인성검사
총 62문항으로 구성돼 있다. 한 문제당 1분 이내 표시하므로 깊이 생각할 시간이 없다. 자기소개서와 인성검사 기록을 토대로 구조화 면접을 진행한다.

3. 구조화 면접
심층 면접에 해당한다. 특정 상황을 주고, 본인의 생각과 가치관에 따라 답변하는 면접이다. 자기소개서에 기술한 내용과 인성검사의 내용을 기억하고 답변하는 것이 중요하다.

■ AI 면접 준비

● 직접 AI 면접 체험을 해볼 수 있는 솔루션 등을 활용해 직접 말하는 연습을 해보는 것이 중요하다.
● AI 면접 관련 책, SNS 단체 대화방 등에서 AI 면접 후기, 질문 내용을 확인하고 어떻게 흘러가는지 파악하는 것이 필요하다.