-고용노동부는 지역 일자리 창출을 위해 추진하는 사업을 선정해 사업비의 85%를 지원하는 ‘지역 맞춤형 일자리 창출 지원 사업’을 시행하고 있습니다. 이번 공모에 부평구가 선정됐습니다. 이번에 선정된 사업은 베이비부머 세대와 영세자영업자를 위한 인력양성 등 4개 사업으로 부평장애인복지관의 장애인텔레마케터사업과 인천여성가족재단의 엄마내일찾기사업, 인천문예전문학교의 고객맞춤형 김치․고추장․된장 전문요리사 과정 등입니다. 이들 사업은 60~65세 노인과 경력단절여성, 장애인 등 취업취약계층을 대상으로 실시합니다. 구는 2월 이후 각 기관별 일정에 따라 훈련생 모집과 교육, 취업연계 등을 진행할 예정입니다. 또 부평구와 서구, 계양구 등 3개 자치구와 한국폴리텍Ⅱ대학이 컨소시엄을 구성하여 시행하는 ‘인천 서북부지역 뿌리산업 인력양성 사업’도 지원 사업으로 결정됐습니다. 뿌리산업은 주조(鑄造), 금형, 소성가공(塑性加工), 용접, 표면처리, 열처리 등의 업종을 뜻합니다. 부평구 등 3개 자치단체와 한국폴리텍Ⅱ대학, 그리고 인천북부고용센터는 이 분야에서 일할 인력을 양성해 취업을 지원하기로 했으며, 교육생은 오는 5월과 8월 두 차례 모집할 예정입니다. 구 관계자는“고용노동부의 지원으로 구가 추진할 일자리 창출 사업이 한 층 탄력을 받을 수 있게 됐다”면서 “지역의 구인난과 취업난을 동시에 해소할 수 있도록 사업 참여기관 간 연계․협력 강화에 노력할 계획이다”고 말했습니다. 부평구는 구민의 다양한 행정수요와 급변하는 환경에 능동적으로 대처하고자 인천시 군․구 최초로『보육정책과』를 신설하였습니다. 1과 4팀을 증설하고 총 29명을 증원하는 조직 개편을 시행합니다. 이번 조직개편은 사회복지분야의 행정역량을 강화하기 위함으로 만 0~5세 아동에 대한 무상보육 전면 시행으로 소득에 상관없이 보육료 및 가정양육수당이 지급됨에 따라 폭발적으로 증가하는 보육분야의 원활한 업무 처리를 위한 조치입니다. 이를 위해서 기존 여성가족과에서 보육 업무를 분리하여 보육정책과를 신설합니다. 또 사회복지 통합조사관리 분야도 복지서비스 대상자에 대한 신규조사업무와 관리업무를 분리하여 효율적인 업무추진은 물론 복지서비스 체감도를 높이겠다는 방침입니다. 조직개편과 함께 29명을 증원하여 사회복지분야 14명(48.3%), 석면관리, 지적재조사, RFID 기반 종량제 시범실시 등 도시관리분야 4명(13.8%), 일자리창출과 세외수입 체납징수 4명(13.8%), 기타 일반 행정 및 대민 서비스 분야 7명(24.1%)을 증원 배치할 계획입니다. 이번 조직개편으로 부평구는 4국2단1실2관24과에서 1과가 늘어난 4국2단1실2관25과로 조직체계가 변경됩니다. 오는 2월25일 관련 조례․규칙이 시행될 예정입니다. 최근 ‘정비사업 추진 지연에 따른 갈등이 증폭되고 있습니다. 부평구는 이를 해소하기 위해 정비 현황과 문제점, 전문가 의견, 선진사례를 담은 ‘정비사업 추진 지연에 따른 갈등요인 길라잡이’를 발간했습니다. 이 책자는 부동산 시장의 장기 침체로 지역 내 재개발․재건축․주거환경개선 사업 등 각종 정비사업의 추진이 어렵게 되자 커져가는 주민간 또는 주민과 지자체간의 갈등을 치유하기 위해 발간됐습니다. 현재 부평지역에는 주택재개발사업 38곳, 주택재건축사업 10곳, 도시환경개선사업 3곳, 주거환경개선사업 1곳 등 총 52곳에서 정비사업이 진행 중이며, 이는 인천 전체(167곳)의 30%에 달하는 수치입니다. 지난 2010년 ‘인천광역시 도시․주거환경정비기본계획’ 수립 이후, 건설경기 활성화와 지역 주민의 적극적인 참여로 정비구역 지정 및 조합 설립 등 사업이 활발하게 진행됐습니다. 그러나 경기침체로 사업 추진이 중단 또는 지연되어 사업성이 낮은 정비예정구역은 현재까지 미추진 구역으로 남아 슬럼화 현상이 지속하는 등 주거환경이 더 나빠지고 있습니다. 뿐만 아니라 제도적, 사회적 여건 변화가 급속하게 이루어져 정비 사업에 대한 지역 주민 간 갈등과 혼란이 증폭되어 이와 관련한 민원이 최근 2년사이 1만건 이상, 행정소송만 45건(2012년 12월20일 현재)이 발생하였습니다. 김미경 공공갈등조정관은 “재개발을 둘러싼 주민간, 주민과 지자체간 갈등으로 물적․정신적 사회비용이 증가하고 있다”면서 “무엇보다 지역 공동체가 해체되고 개발에 대한 피로도가 높아지는 것이 문제다”라고 말했다. 구는 이렇게 정비사업으로 인해 벌어지는 갈등요인을 치유하고자 안내서를 발간하게 되었습니다. 공공갈등조정관과 정비사업 실무부서, 주민소통팀, 등이 책자 발간에 참여했습니다. 이 책자는 최근 개발 동향과 부평지역의 정비사업 특성과 문제점, 정비사업 관련 갈등을 해소하기 위한 노력과 방법을 담았습니다. 홍미영 부평구청장은 “재개발 민원인을 대할 때면 문제가 얽혀있고 일개 자치구가 할 수 있는 역할은 극히 제한적이라 가슴이 답답하다”면서 “구가 축적한 모든 노하우를 정리해 발간한 이 책자가 그동안 쌓인 갈등을 해소하고 지속가능한 개발을 추진하기 위한 단초가 되기를 바란다”고 말했습니다.